陈述指出美国许多政府雇员无视云核算的影响
本文摘要:陈述指出美国许多政府雇员无视云核算的影响依据咨询组织德勤公司的最新研讨,近一半(40%)美国联邦的政府员工不知道云核算是否对其部分或组织发生了积极或消极的影响,而一个主要突出的问题是,美国政府组织将继续推进云核算和数据中心整合。 依据咨询组织德勤
陈述指出美国许多政府雇员无视云核算的影响 依据咨询组织德勤公司的最新研讨,近一半(40%)美国联邦的政府员工不知道云核算是否对其部分或组织发生了积极或消极的影响,而一个主要突出的问题是,美国政府组织将继续推进云核算和数据中心整合。

依据咨询组织德勤公司的最新研讨,近一半(40%)美国联邦的政府员工不知道是否对其部分或组织发生了积极或消极的影响,而一个主要突出的问题是,美国政府组织将继续推进云核算和整合。

依据德勤公司的 把握迁移 陈述,调查了来自美国30多个部分和组织的328名联邦政府雇员,不到四分之一的受访者(24%)表明云核算对其组织发生了积极影响。40%的受访者不知道选用云核算是否协助或阻碍了他们的组织运营,还有31%的受访者表明,他们不确定有哪些积极或消极的影响。简直在每一个类别中, 不知道 是最多见的响应。  

调查还发现, 提高和转移 战略是满足美国联邦政府的Cloud First政策的主要方法。只有五分之一的受访者表明他们的组织正在广泛使用云原生运用程序(5%),为云开发试点运用程序(14%)。  

云核算的远景是夸姣的,可是其旅程其实不容易, 德勤咨询有限职责公司董事总司理Doug Bourgeois在一份声明中说, 云核算价值不能通过技能完成,它触及管理,安全,人员和流程。这个陈述验证了美国联邦组织对云核算的支撑正在增加,但其影响的观点差异很大。组织需要从头考虑他们的云原生核心的开展原则和战略。

9%的受访者表明他们的云迁移现已取得成功,而41%的受访者表明好坏参半,有问题或不存在问题。就像平常一样,安全被确定为选用云核算的最大问题和应战,其次是人员技能和预算限制。  

MeriTalk公司在上一年的一项调查发现,82%的公共云选用者表明,他们将在2017年添加云核算的开销。  

美国在2011年选用了Cloud First政策后,三年内确定有限迁移和不完全迁移方案。这主要归因于埃森哲陈述中的人员装备和收购应战。


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